L’Hybrid Work, ou le travail hybride est une formule flexible qui vous permet de travailler à distance et en présentiel. Il combine les avantages des deux styles de travail, vous offrant plus de liberté et de souplesse pour travailler comme vous le souhaitez.
Aujourd'hui, et d'autant plus depuis la pandémie de Covid-19, l’Hybrid Work est devenu la nouvelle norme. Permettant à vos employés d'effectuer leur activité de travail hors des locaux de l'entreprise.
Le Phygital offre l’interaction entre le monde physique et le monde digital. C’est un concept qui est devenu populaire ces dernières années, en particulier avec l’augmentation de la pratique du télétravail.
En combinant des technologies numériques, telles que les plateformes de vidéoconférence, avec des éléments physiques tels que les espaces de coworking, les employeurs peuvent désormais créer un environnement de travail qui intègre les avantages du monde physique et digital.
Le Hybrid Work apportera une amélioration de la culture de votre entreprise. En effet, le coworking présente des avantages importants que l'on ne retrouve pas lorsque l'on télétravaille à domicile tel que :
Le contrôle de la gestion de votre temps et de votre bien-être.
L'amélioration de la rétention des employés.
Une productivité accrue.
La flexibilité et l'agilité.
La technologie facilite.
Ce concept vous aide à améliorer la communication et la collaboration entre les salariées à distance, en combinant les avantages du monde physique et digital. Cela peut contribuer à rendre le télétravail plus efficace et plus agréable pour les employés, tout en aidant les entreprises à maintenir une productivité élevée et à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Nous proposons la solution adaptée à votre entreprise, Coworking Development propose des
espaces entièrement adaptés dans un environnement créatif, cordial et stimulant.